Peste jumătate dintre regiunile Rusiei acordă în prezent prime în numerar persoanelor care recrutează soldați cu contract pentru războiul împotriva Ucrainei, unele dintre ele oferind până la 1 milion de ruble (22.200 de dolari) pentru fiecare recrut, pe fondul încetinirii continue a ritmului de înrolare voluntară, relatează Kyiv Post.
Până în august 2026, 56 de regiuni rusești introduseseră recompense pentru recrutare, față de 31 de regiuni cu un an înainte, potrivit analizei realizate de The Moscow Times. Cea mai accentuată creștere s-a înregistrat în regiunea Smolensk, care beneficiază de subvenții substanțiale, unde bonusurile acordate recrutorilor au crescut de aproape zece ori.
În 38 de regiuni, plățile sunt susținute de programe oficiale regionale sau municipale, prin decrete ale guvernatorilor și hotărâri guvernamentale. Se pare că alte 19 regiuni apelează la agenții private de recrutare pentru distribuirea primelor.
„Guvernatorii încep să exercite presiuni asupra întreprinderilor pentru ca acestea să contribuie financiar la fonduri speciale, deoarece au nevoie de bani pentru recrutare”, a declarat pentru The Moscow Times Serghei Krivenko, șeful organizației pentru drepturile omului Citizen. Army. Law.
El a afirmat că plățile par să fie finanțate în afara bugetului federal și sunt ascunse sub alte categorii de cheltuieli.
Mai multe regiuni au majorat în acest an bonusurile acordate recrutorilor, Smolensk mărind plățile de la 115.000 de ruble (2.550 de dolari) la 1 milion de ruble (22.200 de dolari). De asemenea, regiunea a majorat primele de angajare pentru soldații cu contract de la 1,6 milioane de ruble (aproximativ 20.000 de dolari) la 2,1 milioane de ruble (aproximativ 26.000 de dolari).
Printre alte regiuni care au majorat stimulentele acordate recrutorilor se numără Samara, Riazan, Saratov, Irkuțk, Kaliningrad, Kemerovo și Republica Altai.
Programele variază considerabil de la o regiune la alta în Rusia. Unele regiuni acordă recompense oricui recrutează un voluntar, în timp ce altele limitează plățile la angajații din administrația publică sau la personalul din forțele de ordine.
În regiunea Magadan, de exemplu, doar angajații Ministerului de Interne, ai Gărzii Naționale, ai serviciului penitenciar, executorii judecătorești și funcționarii autorităților locale au dreptul la această primă.
De asemenea, multe regiuni plătesc sume semnificativ mai mari pentru noii angajați proveniți din afara regiunii sau din străinătate.
În regiunea Riazan, agenții de recrutare primesc acum 804.598 de ruble pentru angajarea unui cetățean rus dintr-o altă regiune sau a unui cetățean străin din afara fostei Uniuni Sovietice, față de doar 57.471 de ruble pentru angajarea unui localnic.
Politici similare sunt în vigoare în Blagoveșcensk și în regiunea Sverdlovsk, unde remunerațiile pentru angajații din afara localității sunt de câteva ori mai mari.
Krivenko a afirmat că stimulentele financiare agresive reflectă presiunea tot mai mare exercitată asupra autorităților regionale pentru a menține efectivele militare.
„Dacă recrutarea eșuează, va urma mobilizarea”, a spus el. „De aceea, regiunile au primit instrucțiuni să desfășoare campanii agresive de recrutare, în timp ce statul închide ochii la încălcările legii comise în timpul recrutării forțate”.
Economistul Dmitri Nekrasov a susținut că Rusia mai are încă posibilitatea de a majora și mai mult plățile.
„Nici măcar un milion de ruble nu reprezintă limita”, a spus el, susținând că bonusurile mai mari rămân accesibile în comparație cu costul total al mobilizării unui soldat contractual.
Concurența dintre agențiile de recrutare apare pe fondul scăderii continue a numărului de înrolări voluntare. Economistul german Janis Kluge estimează că recrutarea soldaților cu contract a atins cel mai scăzut nivel din ultimii trei ani.
Creșterea bruscă a primelor de recrutare survine într-un moment în care Kremlinul pare să se pregătească pentru o mobilizare la scară mai largă.
Potrivit Institutului pentru Studiul Războiului (ISW), cu sediul la Washington, legislația recentă și propunerile de extindere a competențelor Rusiei în materie de securitate internă sugerează că Moscova pune bazele juridice necesare pentru a intensifica recrutarea militară, pregătindu-se în același timp să reprime eventualele tulburări publice în cazul în care ar fi anunțată o mobilizare oficială.
În luna iunie, Duma de Stat a Rusiei a aprobat un proiect de lege care permite persoanelor cu cazier judiciar activ – inclusiv celor condamnate pentru trafic de droguri și crimă organizată – să semneze contracte cu Ministerul Apărării în perioadele de mobilizare oficială.
Ministrul adjunct al Apărării, Viktor Goremykin, a declarat că această măsură va extinde rezerva de recruți pentru războiul Rusiei împotriva Ucrainei.
ISW a menționat, de asemenea, că Rosgvardia a solicitat competențe mai ample pentru a face față unor „pericole” nespecificate în perioadele de mobilizare, de lege marțială și de război.
Think tank-ul a afirmat că aceste măsuri se bazează pe legislația semnată de Vladimir Putin la sfârșitul anului 2025, care permite trimiterea rezerviștilor pe front fără a se declara mobilizarea generală, ceea ce sugerează că Rusia își extinde opțiunile pe măsură ce recrutarea voluntarilor continuă să scadă.
Citește și:
Editor : A.M.G.